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配资总公司强化制度建设提高工作作风

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发表时间:2024-06-28 08:22

  为响应局“强素质、树形象,促进高质量发展”大讨论活动,近期,配资总公司针对职工绩效工资管理办法及考评细节进行了修订与完善。

  此次与时俱进的修订结合了近年来总公司绩效考核中发现的实际问题,借鉴了兄弟单位的成功经验,对管理办法加以规范化描述。同时,本着务实功、出实招、求实效的原则,对考评工作进行了细化,最大限度的防止日常考核缺乏针对性而流于形式。

  此举为提高全员工作作风,敢于在工作中把自己和职责摆进去、把问题摆上来,自我施压,真正把“里子”做实,以更加务实高效的作风推动配资产业高质量发展具有重要意义。(李修民)

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